HsinChu˙Ying

最近很喜歡「不證自明」這個詞。

這詞簡直是浪漫透了。我們在愛情裡、生活裡都曾經嘗試用各種方式證明自己是被愛的、被肯定的、被關懷的，而種種索求證明的舉動，卻都「證明」著心裡潛藏的不安全感。很多時候或許都是忍耐著，不去嘗試「證明」此類虛無縹緲的情感。

如果說，被愛、被肯定、被關懷，是不需要主動去求證，卻會自己雲開月明，這不是一種充滿幸福的浪漫嗎？

不過說穿了，「不證自明」這詞兒其實來自於一個組織學的理論，叫做「不證自明論（Axiomatic Theory）」。所講述的內容和這篇文章一點關係也沒有，是說明：要研究一個複雜的組織，必須同時探討組織的「結構」與組織的「功能」。

聽起來真是一點都不浪漫。

我的不證自明，來自於交會的眼神、嘴角的弧度、一同轉身的默契、不言不語卻可以在一舉一動中傳遞的關心…於是，在這些溫和平靜的日常裡，綿軟甘醇的幸福慢慢堆積，所有希冀的肯定「不證自明」。

雖然，不證自明有時候，也不過是自己幻想中的圓舞曲。

長大以後，慢慢體認到，有一種愛，不會一言一語地說出口，僅僅是在彼此間流動著，誰也不真正確定，誰也不真正肯定，沒有人緊握，沒有人束縛，沒有以前，也沒有以後。真正有的，只是藉由溫暖的支持、百分之百的信任，蓄積著並肩同行的緣份。

那就是我的，不證自明。