HsinChu˙Ying

最近很迷惘。
選了選字，決定不用「慌」而是用「迷惘」來形容，前幾天是慌張，或許說仍然是用慌張掩蓋的迷惘，我覺得慌張呢，是知道自己要什麼，卻可能得不到，或驟失倚仗的反應。可是迷惘，卻是連自己要什麼都模糊不清的，更墜落或說漂浮一點的狀態。說實話，我認為迷惘是不該出現的狀態，人應該要時時自省自己的所在位置並確認自己的想法，如此才能在瞬息萬變的世界和職場裡轉換自如。

工作一年多之後，剛磨合半年多的小主管，突然要離職。於是來不及反應、來不及思考，僅只是機械化的進入重組、交接、學習與獨立作業的階段－連喘息、拒絕、吶喊的時間都沒有。
工作初，那道引力暫時沒有同行，我戰戰兢兢、如履薄冰的獨自面對一切，當時也只咬著牙對自己說：「試試看吧，日出前的黎明，總不好捱。」於是一個人摸索所有陌生的訊息和指令。就在一切自以為是的運轉與習慣時，半年多前，突然出現了沒有用文字留下那個轉折一：突如其來的組織異動，將我置於強烈的反差中，彷彿世界不斷經歷破壞跟重建，一直以來自轉的星球突然被另一道引力所控制，幾近失去自主行為的能力。
而在我逐漸找到與引力和平共存的方式時，引力突然消失了，我回到了最初的軌道上。

工作到現在五個多月，好久沒有交作業。
其實一直在心裡掛記著，但工作後的假日，很捨不得不出門；另一方面，每天在工作上得到的感觸與想法，出現得太多太急，有時候，前一天的想法會很快被隔天或是隔幾天的思考 / 經驗推翻。於是我寫不出新的作業，每天都在變動、學習與思考中翻滾著。
工作初期，記得與友人略為討論過：工作之於我們，究竟是什麼意義？
他那時開始懷疑自己孜孜矻矻終日的意義，而我還記得，當時回答：｢工作是為了生活，工作之餘，不能忘記生活。｣ 生活為何，則個人有不同的定義。

 

 
工作到現在一個半月，過程中除了許多需要學習的事物之外，更多的是認知上的衝擊，現實生活與理想化的學界本來就完全不同；身邊的人們懷抱著大大小小的理由進入/不進入業界，都是對人生的實踐，或許我的感想多了點，但想稍微說說小小的，一點小小的心得。

時間久了，記憶就模糊。於是言簡意賅地說吧。

前篇文章有提過，剛開始找工作時，我有過一次毫無準備，造成心理重大打擊的面試經驗。現在回想起來，就像是竹林寺裡求過的籤那般：「長江風浪漸漸靜，凶事脫出見太平。」沒有那個主管一連串的考驗和挑戰，無法刺激我後續的深入思考，想起來，他也是我的貴人。
ASUS 的面試讓我重新建立起自信心。那天不知是人資忘了還是如何，沒有寫任何制式考卷，我只拿到人事資料和主管自行出的考題，以英文手寫作答。寫過題目之後，就是和現今直屬主管近兩小時的面談。
準備過的思路總是比較清晰，一來一往的對答還算順利，中途切成英文應答成果差強人意，雖然當時還在猶豫是否報到，但幾經思考後，就這樣奠定自己將行的道路。

「悶悶的時候，寫程式。」那，我來寫我自己的程式。
論文搞定開始找工作到正式要上班的現在，大約經過了兩個月。回想起來，大約是在八月中左右開始修改 104 上的履歷表，但主要精神仍舊都放在論文修改上，因此打定主意要準備的自傳、自我介紹等等，正式動工就到了九月搬回台北之後。
中英文履歷都是現成的，僅僅是修改了論文題目與英文履歷的用詞部份。
要說面試了幾次，去 Kat 參觀和致伸科技的面試卡在隔天，我沉浸在搬回家的忙亂及友伴到來的玩耍裡，一點也沒有準備任何東西。

上了研究所之後，有些機會可以參加學校團體所舉辦的企業參訪，進入平時沒機會一窺廬山真面目的各大企業參訪。每次參訪經驗不同，收穫也依據公司的開放程度有所差異，以下分幾篇文章講講在幾個公司的參訪經驗，但有幾家公司是去年參訪的，細節已經記不太清楚。
【 趨勢科技】
趨勢科技在防毒軟體上的成就幾乎人盡皆知，這家公司很特別，它們號稱｢美商｣，但事實上是台灣骨子。
參訪趨勢科技的機會，是修讀所上｢人機互動導論｣課程所得到的機會，由於是HCI (Human Computer Interaction/Interface)相關的課程內容，因此我們參觀的是趨勢科技的 UI 部門，專門研究使用者經驗與介面相關設計研究。
趨勢科技位於台北市敦化南路一棟商業大樓的九到十二層（印象中），捷運六張犁站步行五到十分鐘可達。
接待我們的是 UI 部門的工作人員，進入趨勢後，我們直接被引導入簡報室，沒有參觀公司。
首先由HR替我們簡介趨勢科技這家公司，以及他們在海外的各據點與業務發展。接著便由 UI 部門的兩位經理分別對我們簡介其實務相關內容，並與同學討論 HCI / UI 領域在台灣的研究與發展。
UI 部門其實出動了許多人力來接待我們，算算約有七八個人出現，現場還提供星巴克咖啡以及有獎徵答的紀念品，對我們算很不錯，且有兩位經理級的主管來到現場與我們接觸、對談，頗有對實務經驗的收穫。
【 廣達電子】
廣達電子由林百里董事長領導經營，其業務內容大家耳熟能詳，就不在此多贅言。參觀廣達的機會是所上｢書報討論｣課程所提供的機會，所以是包遊覽車一同前往位於林口華亞科技園區的廣達電子。
廣達電的大樓很氣派，外表是由玻璃帷幕所組成的，相當有氣勢。經過正展出書法展的大廳，我們進入廣闊的會議室，人資同時在每個人桌上發放紙本履歷供我們填寫，接著便開始對廣達的簡介，簡報內容和各大校園徵才說明會所呈現的差不多，都是對公司的簡短介紹，並偏重廣達對員工的福利與待遇（不可能有薪水出現喔），簡介結束後，便分批由人資小姐帶著參觀公司內部。
參觀過程不能攜帶電子產品，於是大家的包包都放在會議室。穿越幾個門禁，走了好幾段長廊，進入了廣達電的內部。但他們並沒有開放廠房或RD辦公室給我們參觀，因此，我們主要參觀了廣達內部多樣化的員工餐廳、超大豪華健身房（還有教練唷）與游泳池，這就是今天參觀的全部了。
（OS: 健身房的浴室與更衣室很棒，只是...員工真的有空使用嗎？）
最後又回到一開始的會議室，依照慣例是Q&A時間，但似乎人資的回答都沒有太深入的內容，或許是政策使然吧，此次參訪也沒能見到任何一位專業主管，於是在門口的大LOGO前拍照後，便打道回府。

最近許多人在申請暑期實習，企業也同時釋出徵求暑期實習人才的消息。但同時也收到許多暑期國際志工的徵求資訊，這兩者同樣是暑假時間很好的安排與成長經驗，但比較來說，成為一個「國際志工」－不論長期或短期，卻是我目前以來一直未竟的夢想。
進入企業實習的機會固然難得與珍貴，但作為一個國際志工，到不同的國家、文化去奉獻一己之力，我認為對眼界、成長經驗來說，能給我們的卻比暑期實習還要多更多。
一直沒能真正去當一個國際志工，一半當然是被現實所束縛著，另一半，我歸咎在自己的決心不足；畢竟，要拋下養尊處優的現代環境，到達從未去過、生活水準與台灣相較之下低落的國度擔任志工，其實需要很大的意志力與勇氣－我知道很多人會在這一步就停止前進。
最適合擔任國際志工的時期，我認為是大學的每一年，還有升上碩一的暑假。
扳扳手指數一數，其實這五六年來，包括高中升大學那年，可以累積出四五個暑假之多，撥出其中的一到兩個月擔任國際志工，其實一點都不多。
我很遺憾自己有好幾個暑假是渾渾噩噩的過去了，什麼事也沒做，只是懶懶散散的在家吹冷氣、看書、上網，頂多和家人朋友出去玩耍；這樣浪擲真的很可惜，因為，如果我們不嘗試給自己一個「完全不一樣」的機會，將會很難跳脫現今生活的死胡同。
暑假的選擇很多，社團、遊學、打工、實習、環島…渡假的方法有上百種，只是要怎麼過、要運用那段gap time帶給自己一些什麼，卻是需要每個人自己去斟酌、選擇的。
去年暑假，我以為將升上碩二大家應該都要忙著論文，一定都戰戰兢兢待在學校不敢亂跑。沒想到我實在太無知，好幾個同學都在這段時間到大陸或其他國家擔任志工，經過一兩個月，帶著滿滿的回憶、感動與收穫回來了。我卻還在原地踏步，甚至論文也沒有跳躍的進展。
舉這個例子只是想提醒大家：「跳脫既定框架」。
這個意思，就是別常常說：「我以為…」因為，在說出這句話的同時，我們就被自己的原有思想困住了，無形中也放棄主動嘗試的機會。以我同學們來說，在升上碩二的暑假選擇出國當志工，當然冒著一定的風險，而甘冒這種風險去執行自己的夢想，他們也付出了相對應的努力，並排除旁人懷疑的眼光，勇敢向前。
不論是實習、擔任志工或任何精彩有趣的事情，別讓自己的暑假空白了。人生事實上並不容許後悔，不論做了什麼選擇，請努力把那個選擇化為讓自己向上成長的機會。